🏪 Convocatoria Laboral OXXO

En este 2026, OXXO continúa consolidándose como la cadena de tiendas de conveniencia más grande y de mayor crecimiento, ofreciendo soluciones rápidas a millones de clientes cada día. Debido a la apertura de nuevas sucursales y la implementación de nuevos servicios digitales y financieros, la compañía ha lanzado una convocatoria laboral masiva para integrar personas con actitud positiva, dinamismo y un fuerte compromiso con la atención al cliente.

Esta convocatoria representa una excelente oportunidad para quienes buscan su primer empleo, estudiantes que requieren flexibilidad o profesionales que desean desarrollar una línea de carrera en el sector retail. OXXO se distingue por ofrecer un ambiente de trabajo seguro, capacitación constante y la posibilidad de trabajar cerca de casa.

A continuación, se detallan las vacantes más solicitadas y sus especificaciones técnicas:


🤝 Ayudante de Tienda (Multifuncional)

Funciones principales:

  • Brindar una atención al cliente ágil y cordial en el área de cajas y piso de ventas.
  • Realizar el cobro de productos y servicios (depósitos, pagos, recargas) de manera precisa.
  • Ejecutar el acomodo, rotación y surtido de mercancía siguiendo los estándares de exhibición.
  • Mantener la limpieza y el orden de la tienda, incluyendo el área de alimentos preparados y café.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa o en curso.
  • Gusto por el servicio al cliente y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche).
  • No se requiere experiencia previa (se brinda capacitación pagada).

👤 Encargado de Turno

Funciones principales:

  • Supervisar la operación de la tienda durante su jornada, asegurando el cumplimiento de los procesos operativos.
  • Realizar cortes de caja, arqueos y entrega de valores según los protocolos de seguridad.
  • Coordinar las tareas del equipo de ayudantes para garantizar una tienda surtida y limpia.
  • Apoyar en la recepción de proveedores y validación de facturas contra mercancía física.

Requisitos:

  • Bachillerato concluido.
  • Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares o como ayudante destacado en retail.
  • Habilidades de liderazgo, honestidad y manejo de inventarios básicos.
  • Capacidad para la resolución de problemas inmediatos en tienda.

🚩 Líder de Tienda (Gerente de Sucursal)

Funciones principales:

  • Administrar de manera integral la unidad de negocio, enfocándose en la rentabilidad y el cumplimiento de metas de venta.
  • Gestionar el talento humano: reclutamiento, capacitación y motivación de su equipo de trabajo.
  • Controlar los indicadores operativos (KPIs), mermas, inventarios y gastos de la tienda.
  • Asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas legales, sanitarias y de seguridad.

Requisitos:

  • Licenciatura trunca o terminada en áreas administrativas o comerciales.
  • Experiencia comprobable liderando equipos en el sector retail o servicios.
  • Orientación total a resultados y visión de negocio.
  • Disponibilidad de horario y compromiso con la excelencia en el servicio.

📦 Personal de Inventarios y Auditoría

Funciones principales:

  • Realizar conteos físicos de mercancía en diferentes sucursales para asegurar la exactitud del inventario.
  • Identificar discrepancias entre el sistema y el stock físico, reportando posibles causas de merma.
  • Colaborar en la implementación de controles internos para mejorar la eficiencia operativa.

Requisitos:

  • Preparatoria terminada.
  • Facilidad para el manejo de números y dispositivos electrónicos de escaneo.
  • Disponibilidad para trasladarse entre diferentes tiendas de la zona asignada.
  • Organización y alta atención al detalle.

💼 Beneficios de trabajar en OXXO

Unirse al equipo de OXXO en 2026 ofrece ventajas competitivas que fomentan la estabilidad laboral y el bienestar personal de sus colaboradores:

  • Pago Semanal o Quincenal Puntual: Salarios competitivos con esquemas de pago garantizados.
  • Seguro de Vida y Salud: Cobertura médica para el colaborador y acceso a servicios preventivos.
  • Flexibilidad de Turnos: Oportunidades para elegir horarios que se adapten a tus estudios o actividades personales.
  • Bonos por Desempeño: Incentivos adicionales por inventarios limpios, puntualidad y cumplimiento de metas de venta.
  • Crecimiento Real: Planes de carrera que permiten ascender de Ayudante a Líder de Tienda o posiciones administrativas en corporativo.
  • Prestaciones de Ley: IMSS/Seguro Social, vacaciones, aguinaldo, utilidades y caja de ahorro.

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